Kompleksowa obsługa
Zapewniamy obsługę księgową oraz kadrową, reprezentujemy Klienta przed Urzędem Skarbowym oraz Zakładem Ubezpieczeń.Profesjonalizm
Doświadczona kadra zapewnia rzetelną obsługę w miłej atmosferze.O nas
Od początku działalności naszym celem jest zapewnienie profesjonalnej, kompleksowej obsługi księgowej i kadrowej naszych Klientów. Kluczem do naszego sukcesu jest ciężka, rzetelna praca oraz indywidualne podejście do Klienta. Ofertę naszego biura kierujemy do każdego przedsiębiorstwa, bez względu na rodzaj prowadzonej działalności czy wielkość. Często podejmujemy współpracę z Klientem jeszcze przed formalnym rozpoczęciem prowadzenia działalności świadcząc pomoc w przygotowaniu dokumentów niezbędnych do założenia firmy oraz w wyborze najkorzystniejszej formy opodatkowania.
JAK DOTĄD PROWADZILIŚMY KSIĘGOWOŚĆ MIĘDZY INNYMI TAKICH PODMIOTÓW GOSPODARCZYCH JAK
agencje reklamowe
biura podróży
firmy remontowo-budowlane
firmy transportowe
fundacje
pośrednicy finansowi
przedsiębiorstwa handlowe
restauracje
salony fryzjersko-kosmetyczne
stowarzyszenia
szkoły wyższe
zakłady mechaniki pojazdowe
i wiele innych
BIURO RACHUNKOWE IWONA STOLARCZYK ZOSTAŁO ZAŁOŻONE W 2006 ROKU
DLACZEGO BIURO RACHUNKOWE?
Wszystkie przedsięwzięcia gospodarcze nieodłącznie związane są z koniecznością rozliczenia się z fiskusem, bez względu na branżę i wielkość przedsiębiorstwa. Własny dział księgowości to dla wielu przedsiębiorców duże obciążenie finansowe.
Własny pracownik księgowy generuje w przedsiębiorstwie duże koszty. Na ogół kojarzone są one tylko z jego pensją oraz związanymi z nią składnikami, a w szczególności składkami ZUS. Niemniej koszty te, to także stworzenie stanowiska pracy tj. wydzielenie odpowiedniej przestrzeni w biurze, zakup biurka, krzesła, regałów, segregatorów na dokumenty, komputera oraz oprogramowania. Ponadto nasze przepisy podatkowe nieustannie się zmieniają co wiąże się z koniecznością stałego dokształcania, udziału w kursach doszkalających oraz prenumerowaniem fachowej prasy, a tym samym ponoszenia z tym związanych kosztów. Ważną kwestią jest również przeprowadzenie rekrutacji pracownika, a ocena jego wiedzy na temat księgowości bez posiadania odpowiedniej wiedzy w tym temacie nastręcza dodatkowych trudności, czy też kosztów, jeśli zdecydujemy się, by rekrutację przeprowadziła dla nas profesjonalna firma headhunterska. Decydując się na outsourcing usług księgowych wszystkie te koszty przenosimy na wybrane biuro rachunkowe. Kolejną kwestią jest odpowiedzialność za ewentualnie powstałe błędy. W przypadku, gdy błąd leży po stronie pracownika przedsiębiorca ma prawo do obciążenia go za błędy kwotą ograniczoną do 3 krotności wysokości jego wynagrodzenia. Biura rachunkowe natomiast posiadają odpowiednio wysokie ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej w związku z tym przedsiębiorca ma prawo żądać odszkodowania do wysokości poniesionej szkody. Ponadto biuro rachunkowe zapewnia ciągłość usługi. Pracownikowi księgowemu w firmie przysługuje płatny urlop wypoczynkowy do 26 dni w roku. Tym samym w tym okresie przedsiębiorca pozostaje bez fachowej obsługi księgowej. Biuro rachunkowe zapewnia profesjonalną obsługę przez okrągły rok, z racji tego, że posiada wykwalifikowaną kadrę pracowników, którzy zastępują się wzajemnie podczas urlopów nie wpływając na pogorszenie obsługi Klienta. Kolejną korzyścią jest możliwość upoważnienia biura rachunkowego do reprezentowania przedsiębiorcy przed urzędem skarbowym oraz zakładem ubezpieczeń społecznych. Dzięki temu rozwiązaniu wszelkie sprawy urzędowe załatwia pracownik biura rachunkowego, a nie sam przedsiębiorca, czy jego pracownik, co daje dużą oszczędność czasu. Ujmując rzecz w kilku słowach, współpraca z profesjonalnym biurem rachunkowym pozwala przedsiębiorcy uwolnić jego czas oraz umysł od czynności administracyjno-księgowych i skoncentrować się na istocie jego działalności.
Oferta
W ramach prowadzonej przez nas działalności oferujemy:
prowadzenie ksiąg rachunkowych podmiotów prawa handlowego, fundacji, stowarzyszeń, wspólnot mieszkaniowych, osób fizycznych i innych
przygotowywanie oraz dostarczanie do urzędów obowiązkowych deklaracji i sprawozdań
obsługę kadrowo-płacową
tworzenie planów kont
opracowywanie polityki rachunkowości
prowadzenie księgowości projektów współfinansowanych z funduszy unijnych